岗位职责:

1、对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;

2、对门店的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;

3、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作,组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作跟进和评估;

4、建立和完善门店运营手册,制定各项门店规章制度和产品服务操作规范;

5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划,同时监督其执行情况;

6、对店长及各级门店管理人员进行工作辅导和考核,提高店内管理人员的整体管理能力;

7、组织并实施门店营销计划和区域性促销活动,提高门店营业额;

8、负责与其他各相关部门(财务、人事、采购)进行沟通、协调,保障门店的正常运转。

 

任职要求:                                                                   

1、大专以上文化程度,受过日化行业知识和销售经验培训者优先;

2、5年以上化妆品行业工作经验,2年以上同等岗位工作经验;

3、具有良好的营销活动策划能力,组织协调内外沟通能力,具有较好的团队协作与服务意识。

4、为人诚信,良好的职业操守,富有进取精神并能承受工作压力。

1.年龄20-35周岁,大专以上学历,1年以上督导工作经验,内衣行业优先考虑;

2.形象、气质佳,表达能力强,思维敏捷;能吃苦耐劳,心细;

3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

应聘职位:
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