岗位职责：

1、对所辖区域的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；

2、对门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；

3、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作跟进和评估；

4、建立和完善门店运营手册，制定各项门店规章制度和产品服务操作规范；

5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

6、对店长及各级门店管理人员进行工作辅导和考核，提高店内管理人员的整体管理能力；

7、组织并实施门店营销计划和区域性促销活动，提高门店营业额；

8、负责与其他各相关部门（财务、人事、采购）进行沟通、协调，保障门店的正常运转。

 

任职要求：                                                                   

1、大专以上文化程度，受过日化行业知识和销售经验培训者优先；

2、5年以上化妆品行业工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

3、具有良好的营销活动策划能力，组织协调内外沟通能力，具有较好的团队协作与服务意识。

4、为人诚信，良好的职业操守，富有进取精神并能承受工作压力。

1．年龄20-35周岁，大专以上学历，1年以上督导工作经验，内衣行业优先考虑；

2．形象、气质佳，表达能力强，思维敏捷；能吃苦耐劳，心细；

3．较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；